Hej återigen VD Monica Lingegård

Från: Mikael Nilsson Datum: 31/10/2011 8:06:21 PM




Till: Monica.Lingegard@samhall.se



Hej återigen VD Monica Lingegård

Du skickade ju mitt brev till regionchefen du kunde inte ringa mig skrev du. Jag hade förväntat mig att han skulle på något sätt kontakta mig men så har inte skett. Tyvärr är jag inte förvånad. Eftersom även han nu inte på något sätt verka bry sig om hur man behandlar mig. Så är det ju faktiskt svårt att låta bli att tro att denna kränkning som för övrigt fortsätter är sanktionerad av honom också. Jag hoppas jag har fel men hur företaget agerat hittills tyder det på att inget är omöjligt. Är det nu så som jag befarar med visst fog. Då är det din nivå som VD jag ska vända mig till enligt er organisations struktur. Därför vill jag att du faktiskt ringer mig givetvis kan jag ringa dig men jag antar att det är så att det ganska svårt för mig och veta när du kan ta emot detta samtal. Det torde alltså vara enklare att du ringer mig för du vet bättre när du kan det. Jag lovar att svara så civiliserad är nämligen jag! 073-8111293 för övrigt väntar jag fortfarande på samtal av det etikombud företaget har som jag kontaktat två ggr och nämnt i mail till dig tidigare!

Hälsningar Mikael Nilsson







.

Härmed lovar jag!

Kan upplysa alla och framförallt Samhall AB om att även jag säkert kommer lägga mig ned död och tyst någon dag. Men aldrig så länge jag lever det är ett Löfte!

Lägger fortlöpande ut information angående kontakter med Samhall om kränkningen

Hej som ni märker här så lägger jag ut fortlöpande vad som händer i kontakter med Samhall som ni säkert också märker så ger jag inte ut namnet på de två samhallchefer som har kränkt och förolämpat mig senast nu då på cafe fenix i Emmaboda. Ni kanske undrar varför? Ja inte är det av hänsyn till dem inte någon större i allafall. Men dem har barn och anhöriga och dem har inte gjort mig illa. Sån är j...ag ,så tänker jag. Men jag kan inte låta bli och undra om dem kan tänka att även mina nära och kära far illa av att jag mår dåligt. När dem sätter mig på jobb som intyg och erfarenheter visat för dem och för mig flertalet ggr att jag bli sjuk. Det inte roligt att ha en pappa som jämt har ont och mår dåligt och som av det tyvärr kan bli sur och grinigare än vanligt.

En jävla brakfis som ska höras och lukta enda upp i maktens korridorer!

Jag inte ensam om att bli kränkt av samhall företag googlade hittade detta klipp från Mittnytt och Sundsvall.
Samhall kan inte annat en beteckans som en mycket sjuk organisation!
http://svtplay.se/v/2511703/mobbning_pa_samhall



Jag har två val antingen genomlida det här utan större väsen då innebär det att jag snart bli av med mitt arbete och mycket sjukare ut genom dörren som en smygande fis! Eller Bråkar jag gör allt för att tala om hur det funkar hur jag mår vad dem gör och säger ut med det till allmänhetens ögon och öron troligtvis bli jag av med jobbet i vilket fall som helst Vilket jag väljer vet ni som känner mig. Aldrig att jag försvinner ut som en smygande fis. Utan det kommer märkas och höras En riktig jävla brakfis som ska höras och lukta enda upp i maktens korridorer!

Brev till Samhall AB 2011-10-24

Skrev idag detta mail till ansvariga chefer på Samhall AB. Kan tyckas desperat kan tala om att det är inte en fel iaktagelse jag är nämligen desperat rädd  för att bli sjuk igen!

Hej!


Jag tycker det väldigt tråkigt att min praktik ska upphöra nu den siste oktober. Främsta anledningen till att jag tycker det är att det funkat väldigt bra för mig och varit mycket stimulerande arbete som jag trots mina funktionsnedsättning fixat relativt bra. De uppgifter som nu nämndes tvätten i Kalmar till exempel är jag tveksam till att orka pendla ännu längre än till Nybro då redan pendlingen dit är något som är ett stort problem för mig. Det är en sak jag inte förstår riktigt varför ni tycker att de pengar som inte täcks av merkostnadsersättningen är så viktigt till varje pris för företaget även om personal far illa. Merkostnadsersättningen räknas på arbetade timmar och försvinner alltså då jag är sjukskriven. Ni har faktiskt tjänat pengar då jag kunnat vara i arbete även om det är på en praktik.


Som jag fattat Samhall ska fungera är ju faktiskt jag och vi som är anvisade företagets huvudsakliga uppgift. Utan oss behövdes inget Samhall ni hade jobbat någon annanstans! Jag dock väldigt glad och tacksam att jag fick praktisera. Men lika bedrövad av det faktumet att jag ska tillbaka och riskera att mina funktionsnedsättningar åter igen ska få dominera vardagen och att jag bli sjuk istället.Vi vet ju hur det tidigare sett ut jag vill inte tillbaka dit igen det sätter ner mig fysiskt men kanske framförallt psykiskt vet inte om jag klarar detta tyvärr. Där jag praktiserat är en ideell förening som ingalunda bedriver en verksamhet som att jag är där skulle leda till osund konkurrens med övrigt näringsliv eller för den delen andra föreningar.hade hoppats på att ni kunde se det som att samhall sponsra en förening för dess utmärkta sociala engagemang, hade blivit fin reklam för Samhall inte minst här i Emmaboda skulle de kanske behövas.



Med vänlig hälsning Mikael Nilsson

Samhalls bemannade lösningar! ett hemskt exempel!

Blev i dagarna uppringd av en journalist från Dagens arbete, hon ville ha information om samhall och hur folk behandlas, jag gav henne den informationen jag har som jag av egna erfarenheter vet och även de uppgifter vi fick under tiden vi hade samhalluppropet igång. Anledningen att hon ringde var väldigt upprörande uppgifter från stockholms området där samhall bemannar ett återvinningsföretag i bland annat Spånga här följer ett litet utdrag från Dagens arbetes artiklar. Jag har läst och jag blev väldigt illa berörd då människor utnyttjar kamrater på detta sätt.

Funktionshindrade utnyttjas i återvinningsbranschen
Sverige är världsbäst på återvinning. Men medan företagsledarna tjänar mångmiljonbelopp betalar samhällets svagaste priset. Funktionshindrade från Samhall sorterar skräp vid livsfarliga maskiner och i giftig dieselrök.
Bröderna Bengt och Hans-Eric Anderssons återvinningskoncern, Hans Andersson Group, har på några år fördubblat sin omsättning från en till två miljarder kronor. De senaste fyra åren har bröderna plockat ut 28 miljoner i aktieutdelning.

Vid koncernens anläggning i Spånga utanför Stockholm sorterar inhyrda Samhallarbetare returpapper vid löpande band åtta timmar om dagen, fem dagar i veckan. På bandet kommer döda och levande råttor, mögliga matrester, glas, byggmaterial, sprutor och blodpåsar. Kläderna färgas gråa av pappersdammet som yr runt i lokalen. En del sorteringsarbetare bär enkla munskydd, några har inte ens handskar. Genom öppningar i golvet sipprar giftig dieselrök från en hjullastare in.
läs mer DAGENS ARBETE

Nu finns det en protestlista
och en facebookgrupp

Modern arbetare poesi "Samhalls tanke"

Samhalls tanke var att få folk på fötter,

det dom glömt eller på det blivit trötter.

*

Chefer och ledning har oss glömt,

kanske dom sina datorer tömt?

*

Produkterna är borta och lokalen har sålts ut,

vi sitter kvar och väntar på besked dag in och dag ut.

*

I Sverige är det förbjudet med prostutition och slaveri,

det gäller ej Samhall i deras hyckleri.

*

Personalen som "ting" säljs till subventionerat pris,

vi får ta det som finns i denna lågkonjunkturskris.

*

Positivt vill dom vi ska tänka,

medan dom oss försöker sänka.

*

Tar ännu en java och rullar tummarna mera,

vi ska vänta snällt och inte protestera.

*

Om Samhall vi inte får säga negativa ting,

så jag säger -Tack för magsår och sömnrubbning.

*

Risken med denna text är väl att man får sparken,

men jag bryter snart ihop ändå och hamnar under marken.

*

samhallanställd från medelpad

finns skriven av författaren som kommentar på samhalluppropets blogg

Den säger mycket det vet jag som fortfarande är anställd på nämnda företag

Låt min kamrat få arbeta skriv på listan!

Johnny Olsen






Jag har startat denna namninsamling för att min kompis ska återanställas. Samhall har i detta fallet tydligt brutit mot det uppdrag man har. Vi har klara fakta därför är det befogat med denna namninsamling. sprid detta till vänner o bekanta. Ibland kan man inte bara prata o säga det är fel och sucka ibland måste man agera det som drabbat Johnny är så tydligt och visar på att Samhall inte fungerar som det är meningen. Jag vill att Samhall ska fungera.


Stödj min kamrats rätt att trots sin funktionsnedsättning få arbeta i det företag som har uppdraget från Sverige riksdag att ge denna möjlighet till människor med funktionsnedsättningar.

skriv under

Samhall har ett stort ansvar.

Samhall AB:s Presschef skrev i lördagens östran ett inlägg som svar till min kamrat Johnnys inlägg i samma tidning lördagen innan. Kanske ni läst dette. Men det gav mig en anledning att gå in i debatten det var så håresande från presschefen detta.här följer mitt inlägg. För övrigt har johnny även skrivit ett också som svar.

SAMHALL har ett stort ansvar!

När man ser och hör om kamrater inom samhall som inget hellre vill än att arbeta men förvägras detta är det ingen onödig oro presschefen! Den är fullt befogad. Alla anvisade anställda har någon slags funktionsnedsättning om man förändrar verksamheten på ett visst sätt vet ledningen klart och tydligt vad det kan innebära för vissa funktionshinder den oron fördes fram klart och tydligt från både klubben avdelningen och kommunen. Men samhall valde inte ta notis om detta. Därför ser läget i Emmaboda ut som det gör nu. Flera sjukskrivna en som tvingats acceptera sjukersättning för att kunna betala hyra och uppehälle och en pendling som för flertalet är mycket jobbig och kostar pengar. Arbetsgivaren har rätten att leda och fördela arbetet i och med den rätten anser jag och många med mig att då har man också ett stort ansvar när den rätten utövas. När det då gäller Samhall som dessutom har uppdraget från staten att ge arbete efter personalens förutsättningar faller det ansvaret väldigt mycket tyngre anser jag. Jag reagerar starkt på ditt svar till Johnny till skillnad från dig känner jag Johnny väldigt väl. Johnny vill inget hellre än att arbeta efter sina förutsättningar det som Samhall är ålagd av staten att ordna. Du skriver också att ägaren borde ha slagit larm om samhall bryter mot direktiven. Ägarna över ett statligt bolag det är skattebetalarna där ingår även en sådan som Johnny Olsen genom Samhalluppropet med kamrater och allmänhet runt om i landet är det ju precis vad vi gör vi slår larm i förhoppningen att dem som röstats fram av folket till riksdag och majoriteten som bildat regering våra representanter ska lyssna och undersöka hur Samhall följer uppdraget då i synnerhet de direktiven som finns i bolagsordningen § 3 en paragraf som endast kan ändras efter beslut i Sveriges riksdag. Slutsatsen är nog att den bör förtydligas om ledningen menar att man i exempelvis Johnnys fall menar att man följt den. I annat fall ljuger ledningen nu senast då i form av presschef Tenelius svar till Johnny i lördagens östran när han hävdar man följer direktiven jag vill inte tro att det är så?! Okunskap är inte att ljuga. Men det går göra någonting åt under förutsättning att viljan finns.


Mikael Nilsson
Lindås

Anders Borg fick ett hjärta!

Surfade in på http://www.samhall.se/

Läste om Samhall-kampanjen på Alla hjärtans dag. Man har delat ut geléhjärtan för att ragga kunder och skapa kontakter. Utanför riksdagshuset fick Anders Borg ett hjärta. Det hade ju varit en glad nyhet om det inte hade varit för att det var ett geléhjärta som han genast mumsa upp. Han tackade också Samhall för ett gott arbete står det att läsa.Sen undrar man ju varför sorts kunder får man tag i utanför riksdagen. Jo det klart Samhall satsar ju på dessa överklassnäratjänster. Samhalls ledning har bestämt sig för att göra sina anställda till pigor o drängar sen avdraget kom. Det är så man ser på funktionshindrandes framtid.Sen undrar vi varför delade man inte ut några hjärtan i Emmaboda? Man ska väl hålla sitt löfte att skaffa arbete i Emmaboda på den bemanningsmarknaden som växer så kraftigt som man uttrycker det. Dessutom hade man ju då kunnat åtminstone erbjuda oss jobb på orten den dagen. Det verkar ju nu bli återkommande varje år denna kampanj. Hade man varit lite engagerad hade det ju varit ett ypperligt tillfälle med tanke på att det samtidigt var Emmabodadagen (Vår egen inofficiella nationaldag) Men tyvärr är det också så att om man delat ut hjärtan hade det inte hjälpt man måste ju samtidigt då erbjuda de potentiella kunder som finns det som efterfrågas. Trist och konstatera är att just det gjorde Samhall i Emmaboda innan 2004. Då man bytte inriktning som ledde till nedläggningen 2007. Samhall har ett stort ansvar för oss som är anställda och bor i Emmaboda när tänker ni ta det ansvaret så vi också kan tacka för ett gott arbete?I Emmaboda är det inga hjärtan som gäller här får de anställda p.g.a. arbetsbrist förtidspension i stället. Ett riktigt hjärtlöst agerande. Ändå så skäms inte finansministern när han tackar Samhall för gott arbete. Inte hjälper detta att minska utanförskapet man talar om. Eller är vi redan där och städar hemma hos honom? Så det är det arbetet han tackar för. Vi får hoppas så är fallet.

Johnny Olsen, Mikael Nilsson

Tomtarna och den ilskne nissen blickar fram mot år 2008!

Skickade så här i Jultider en liten tomtesaga till Samhalls Vd Birgitta Böhlin.
--
--
--

Det går bra för oss tomtar, industri är inget att ha då
Hushållsnära tjänster är jättebra, nissarna är så flitiga så.
Nu har regeringen ju bestämt att så ska de va!
Pigavdrag passar vår verksamhet väldigt bra.

Ingen kan väl på dessa nissar lyssna på?
För det gör ju inte vi ändå.
Om vi lyssnar kan vi få problem att förklara
Bäst som alltid att låta sådant bara vara.

Nu väntar ju år tjugohundraåtta
Vi hoppas det blir någon måtta
Vi kör ett varv till detta år, så får det bli
Men en nisse han är ju arg som ett bi
Men varför är han det när han nu med sjukersättning får gå?
Nu slipper ju Nissen att fram tippa på tå.

Även nissen tänker som så.
Att nu när jag här utanför får gå.
Ska ja under tiden ta och passa på då.
Att tala om vad i företaget som står på.

Sett från nissens perspektiv berätta
Tomtarna ska få se att nisse inte känner någon lättja.


Emmaboda verkstaden är ett minne blott nu bara.
Ingen verksamhet heller, så det är bara att låta det vara.
Men Stortomten Littorin är nöjd han säger utanförskapet snart är väck
Så vi får gömma alla våra problem i en jättestor säck
Och vi får hoppas stortomten, så vidare tycker.
Och att han mot nissarna små fortfarande bara på axlarna rycker.

Det ska vara tysta snälla nissar som vi kan styra som vi vill
Här hjälper ju också nya försämrade A-kassan till.


Vi gillar inte dessa nissar som säger ifrån.
Dom kan vi inte hantera.
Bara för oss att dem fortfarande nonchalera.

Vi tomtar här på toppen har det i alla fall bra
Vi kan fortsätta äta vår gröt i lugn o ro var da
Och säkert är att tomten bestämmer
Bara vi inte den ilskne nissen nämner.

Mikael Nilsson

Slå på de svaga !

med anledning av regeringen Reinfedts sk reform på DN debatt

Maktens cyniska attack på de sjuka!

Man ska skära ner strama upp det ska löna sig att arbeta. Då ska de sjuka betala för ett skatteavdrag som gynnar de som redan har det bra!

Regeringen fortsätter förstärka och fördjupa klass skillnaderna i ett försök att få det låta bra presenterar man en rehabiliterings historia. Man har tagit bort arbetsgivarens rehabiliterings ansvar menade man allvar med rehabilitering borde man i stället förstärkt denna. Dålig arbetsmiljö måste kosta pengar för det är de enda språk man begriper. Littorin vill dela ut glada gubbar till dem med bra arbetsmiljö. Då borde det vara rätt bedrövligt att till Samhall AB behöva ge en sur gubbe statens eget företag.

Det som slår en så kolossalt och gör oss oroliga vi som jobbar på Samhall AB. Statens eget företag där rehabilitering ska ske genom arbete som det vackert heter.
När man nu som regeringen lägger fram detta som en stor reform nämns detta företag inte en enda gång därmed den stora oron.

Vi har flera gånger talat om att Samhall inte sköter sitt uppdrag vi har talat om det med förhoppningen att man ska göra någonting åt detta så att det fungerar. Nu efter regeringens attack mot de svagaste verkar det som att regeringen inte bryr sig ett skit om att minska utanförskapet hindra utslagningen på samhall AB. Man vet att det inte fungerar eftersom man inte med ett enda ord nämner Samhalls uppdrag när man pratar om förbättrad rehabilitering.

Det värsta är man vet om bristerna men man skiter i det är arbetsskadade/arbetshandikappade arbetare som har en arbetsförmåga inte ens ”medlemmar” i utanförskapet? Ska vi betraktas som förlorade? Är samhall till för att klämma ut den sista skiten ur arbetare för att sen slängas ut på sophögen till en ersättning man nu sänkt?

Nu blir folk utslagna för samhall bryter mot bolagsordningen att finnas där behoven finns och bereda arbete efter personalens förutsättningar. Arbeten som dessutom ska vara meningsfulla och utvecklande.

Ni som får skattesänkningar ni redan besuttna för aptitens skull tänk inte på vilka stackare som får betala det. Risken är stor att gåslevern blir svår att smälta då? Den regering som verkligen kan och vågar ta tag i situationen verkar inte finnas! Ett företag som är bildat för att rehabilitera nämndes inte av ägaren när man säger sig satsa på just rehabilitering!
protestera

Varför jagar försäkringskassan den enskilde och samtidigt tiger om Samhalls sätt att slå ut människor?

Som bekant kan man inte bli uppsagd pga. arbetsbrist på samhall ändå försvinner arbetare från samhall efter man omorganiserat. Hur kan det komma sig undrar ni säkert då? Jo när man inte klarar arbetsuppgifter och förhållandena längre bli man till sist tvungen att säga upp sig ansöka om förtidspension.

Detta är galet tidigare kunde man arbeta med sina handikapp efter samhall omorganiserat kan man inte längre utföra arbetet som i bästa fall erbjuds det råder alltså arbetsbrist för den personen och det bli försäkringskassans ärende är det verkligen så det ska vara? För om samhall sköter sitt uppdrag som man ska borde det inte kunna hända man ska ju se till så den anställde få ett anpassat arbete. Ledningen säger alltid vid varje nedläggning ingen bli uppsagd p.g.a. arbetsbrist vilket givetvis stämmer men det betyder inte att ingen får lämna sin anställning p.g.a. detsamma under åren har åtskilliga fått lämna samhall för deras handikapp klarar inte de nya förhållandena efter alla omorganisationer. Vad man verkligen kan fråga sig är hur försäkringskassan ser på detta faktum den enskilde sjuka arbetaren jagas med blåslampa men det företag som har statens uppgift bereda människor med olika slags arbetshandikapp arbete kritiserar man inte man tiger still! Men när inte ens Samhall som har det som uppgift kan erbjuda handikappade jobb längre då är det mörkt för dessa människor. Inte begriper man vad regeringen menar med att minska utanförskapet det gäller inte alla som vill arbeta det kan vi sorgligt nog konstatera.
Många vet att det är så här det går till men tiger om det, det är att svika de människor som inget hellre vill än att arbeta om det vore möjligt.

Samhalluppropet

Ett företag som vilket som helst!

I samband med att det i media/radion uppdagades att arbetare gick över obevakade järnvägsspår för att kunna komma i tid till sitt arbete med tanke på tidsbrist och olika handikapp. Uttalar sig arbetsområdeschefen Persson så här ”samhall har inget ansvar det är som vilket företag som helst det är privat tid/bil tills man stämplar in det är var och ens ansvar att ta sig till jobbet”! Det var klart och tydligt det.
Detta att det är som vilket företag som helst har man hört i många olika sammanhang som anvisad på Samhall.


Alla företag har ett syfte Samhalls syfte är att rehabilitera och ordna anpassat arbete till dom som blivit anvisade så att man på sikt kan komma ut på den reguljära arbetsmarknaden, om detta råder inga tvivel det är det som aktieägarna kräver i detta fallet staten. Ett annat företag har målet att leverera produkter ut på en marknad.

Om vilket företag som helst inte klarar leverera ut detta på marknaden utan det blir kassaktioner i massor i samhalls fall utslagning till sjukersättning och väldigt lite ut på arbetsmarknaden för att man tar felaktiga beslut som motsätter sig syftet med företagets uppdrag.

Alltså säg att 5% av produkterna ska ut på en marknad varje år
95% stannar kvar som tillgångar i företaget för att levereras senare.
Men säg då att av 95% går 40% av tillgångarna i containern eller ut i sysslolöshet.

Skulle då aktieägarna i vilket företag som helst ha fortsatt förtroende för en sån företagsledning? Knappast!


För det är ju så ett företag som vilket som helst fungerar.

För att göra det ännu tydligare råvaror som stål, trä, plast osv
såna brukar också som regel levereras med någon form av transport fram till arbetsstället. Man vill helst inte heller det ska vara skadat vid framkomst.

Är med detta synsätt mer värt än ”råvaror” i form av människor med ett eller flera arbetshandikapp!

För om inte så hade ledningen varit skilt från sitt uppdrag sen lång tid tillbaka!

Och kom ihåg nu det var inte vi som sa ”ett företag som vilket som helst.”


Samhall Uppropet.

Fick ett mail från aftonbladet debatt!

Fick igår ett mail från Lotta Gröning och hennes debattredaktion om jag ville skriva en debatt artikel till debattsidan angående samhall-uppropet. Självklart svarade jag visst det gör jag gärna. Gick upp i morse klockan 5 satt mig vid datan och skrev nu är det i väg skickat!