Jag är inte bitter - snarare lite förebannad!

Denna vecka har varit blandad med överasskningar dock inte många särskilt positiva sådana.

Jag i allafall mycket tillfreds med att Vänsterpartiet till skillnad från s och mp håller fast vid uppgörelsen angående kriget som inte går att vinna. Vet att den dessutom delas av stora delar av det svenska folket. Man behöver inte fler soldater man behöver däremot civilhjälp Lärare,barnmorskor osv. Det är detta som på sikt leder till att Talibanerna inte får tag på nya missnöjda rekryter fanatiker. Talibanerna har ju faktiskt blivit starkare flyttat fram sina positioner av att den usa ledda militära aktionen fortsätter den hjälper inte Afghanerna.

Nu ska jag gå över till nåt som kan anses futtigt i skuggan av kriget, vilket det givetvis är. Men för mig handlar de om min försörjning. Försäkringskassan utreder min rätt till sjukersättning inget konstigt med det egentligen, dem gör sitt jobb. Men det innebär att jag under tiden inte får den sjukersättning jag haft innan, samtidigt har dem inte avslagit ansökan alltså inte heller beviljat den, det känns faktiskt inte som ett rättsäkert agerande. Finns inget beslut att överklaga eller godta! Man kan bevilja tillfälligt beslut medans man utreder vilket också gjordes först,man ansåg då nämligen att det var viktigt för mig att inte behöva vänta på pengarna och man gjorde bedömningen jag har rätt till min halva sjukersättning som tidigare. Tilläggas kan att då hade jag en annan handläggare nu har jag en annan igen. Helt plötsligt anses jag inte ha behov av pengarna, vilket jag ju givetvis har. Men det värsta av allt är att man inte kan få tag på vederbörande handläggare för man har ju en del frågor att ställa. Jag vet att många fler som jag med kroniska sjukdomar säkert känner igen sig i det här. FK säger vi följer bara reglerna som regeringen satt upp,ja det möjligt och givetvis troligt att man gör det men ändå känns det som att det beror på vem som har hand om ärendet på FK. Med tanke på det jag beskrivit här.

Sen har vi boken om Kungen, min enda kommentar är: Det svårt att ha ett privatliv när man genom en sån privat sak som sin egen födelse föds till sitt ämbete.

Ja så har vi SD mannen som reste till Island och där kastade ölglas på och skrek jävla utlänning till bartendern, mycket moget? Upplysningsvis kan man ju säga att åker man utomlands då är det väl en själv som är en utlänning där? Så uttryckte min partikamrat Kalle Larsson det på sin facebook status, det bara att hålla med Kalle!

Ja nu är det lördag, nästa vecka ja ????????? hopar sig.
Men jag är inte bitter,snarare lite förebannad!
ha en skön helg allesamman!

Reinfeldts Sagan om Fingal Olsson!

Reinfeldts sagan om Fingal Olsson.

Kan det vara så att regeringens riktlinjer till Försäkringskassa och Arbetsförmedling presenterats på detta sätt? Inget förvånar mig snart gällande regeringens utsorteringskedja!

Är det inte Fingal Olsson som sitter där borta?
Fingal Olsson är sjukskriven
Men han rör ju på sig!

Påminn Honom om arbetslinjen!


Är det inte Fingal Olsson som sitter där borta?

Nej han ligger i sjuksängen till höger han är jättesjuk.

Jasså men se lillfingret rör på sig
Arbetslinjen Måste då gälla för Fingal Olssons lillfinger

Funderingar kring nya sjukförsäkringsreglerna

Tänker på de uppmärksammade fallet i uppdrag granskning om kvinnan som tog sitt liv.

Undrar hur det känns för läkarkåren som sjukskriver patienter för dem bedömer att det inte finns arbetsförmåga utifrån sina kunskaper och utifrån undersökning av patienten .När försäkringskassan ändå gör bedömning att man kan nog jobba som dörröppnare på mcdonalds, kränkande både mot läkaren och patienten tycker jag. Idag... har vi automatiska dörröppnare ska alliansregeringen plocka bort och förbjuda dessa? Och då skapa jobb som inte finns?

Mikael Nilsson
ordförande vänsterpartiet Emmaboda

Sjuka arbetare är också människor inte bara ett personnummer!

Mona från Långasjö, får inget besked från försäkringskassan. Utan pengar sen augusti. Varför ska hon som jobbar med omsorg inte får hjälp när hon själv behöver det? Vad i består hennes brott? Kan regeringen och dem som stödjer denna inhumana regering tala om detta för mig och framförallt för Mona?

Sen blir jag också upprörd att arbetsgivaren i detta fallet Emmaboda kommun inte tar sitt ansvar för sina sjuka medarbetare en så enkel sak som för en chef att ringa till Mona och fråga hur hon mår och visa lite intresse är mycket värt för den som drabbats av ohälsa. Man kan tycker jag begära att chefer faktiskt gör något även för den personalen som drabbats av ohälsa särskilt när arbetet faktiskt bidragit till ohälsan tunga lyft och så vidare. Försäkringskassans människosyn kan också diskuteras. Jag har sagt det förr och det tål att upprepas sjuka människor är också just människor inte bara ett personnummer i ett papper! Om Monas sitution kan du idag läsa i Östran.

Civilkurage man önska det fanns från fler håll!

Inger Efraimsson skriver i ett brev till socialförsäkringsminister Cristina Husmark Pehrsson (m) att hon inte vill förnya sitt mandat som löper ut om två veckor, rapporterar Ekot i dag.
Efraimsson känner sig inte längre lojal mot sin arbetsgivare, alltså regeringen, och tycker inte att hon kan ställa upp på regeringens politik.

Mycket bra agerat ett hopp om att det finns samvete. Nu önskar man bara att ett visst statligt företag att nån ledande där kunde visa detsamma det börjar på SAM och slutar på HALL!

Än en gång är man sjuk skyll dig själv!

Johnny Olsen tycker att det känns fel att han och alla andra som är långtidssjukskrivna ska drabbas negativt ekonomiskt av att de centrala köneförhandlingarna dragit ut på tiden. Arkivfoto: Anders Karlsson
Besked som upprör

Ingen retroaktiv höjning av sjukpenninggrundande inkomst
EMMABODA
- Det känns ju väldigt orättvist att vi som är sjukskrivna ska bli drabbade även ekonomiskt bara för att avtalsförhandlingarna drar ut på tiden.
Det menar Johnny Olsen i Broakulla. Johnny som varit anställd på Samhall under många år är sedan i vintras långtidssjukskriven.
Den sista mars i år gick Samhalls tidigare kollektivavtal med arbetsgivarorganisationen Almega ut, men förhandlingarna om ett nytt avtal var då inte klara.
Det dröjde till mitten på juni innan parterna kom överens om ett nytt avtal, ett avtal som då gällde retroaktivt från och med den 1 april.
Retroaktiv lön
- De som jobbade fick också ut sin nya lön retroaktivt från det datumet, men när vi som var sjukskrivna sedan skulle ändra vår sjukpenninggrundande inkomst (sgi) hos Försäkringskassan till vad det nya avtalet gav så fick jag plötsligt besked från min handläggare där att det nya avtalet gällde inte för mig förrän från det datumet som det nya avtalet hade undertecknats, och inte alla retroaktivt från 1 april, berättar Johnny Olsen.
- Jag försökte då få klarhet i vem som fattat det beslutet, men fick till svar från Försäkringskassan att det var ett beslut som fattats på högre ort, säger Johnny som ifrågasatte om man verkligen tolkat reglerna rätt.
- Det kan ju inte vara rimligt att jag som sjukskriven arbetstagare ska drabbas av att förhandlingarna mellan parterna drar ut på tiden.
Olika datum gäller
- För min del har det här inneburit att jag förlorat ungefär 500 kronor på 2,5 månad, men tänk om det hade dröjt till december innan de kommit överens om ett nytt avtal, då hade jag ju förlorat pengar i nära nog ett år, påpekar han.
- Dessutom är det väldigt konstigt för i mitt fall är det den 19 juni som gäller som datum för det nya avtalet, medan en annan som också var sjukskriven har fått den 16 juni istället och en tredje den 1 april, säger Johnny Olsen.
Uppgifterna stämmer
Marie-Louise Nilsson är expert på just sgi-frågor hos Försäkringskassan och hon bekräftar att det är just så som Johnny Olsen säger:
- Ja, det stämmer. Det är det datum som avtalet undertecknats som gäller för när den sjukpenninggrundande inkomsten ändras, berättar hon.
Vilket med andra ord innebär att den som år sjukskriven när gällande avtalsperiod går ut drabbas alltid negativt ekonomiskt om avtalsförhandlingarna drar ut på tiden.
- Försäkringskassan följer det regelverk som gäller och det här står inskrivet i lagtexten, påpekar Marie-Louise Nilsson.
- Sedan har vi flera gånger stött på och påpekat att det här inte är en bra lösning för vår del heller, eftersom det ger handläggarna mycket merarbete när man ska försöka reda ut vilket datum som egentligen gäller i varje enskilt fall, istället för att kunna utgå från att det är den 1 april det handlar om, som är den vanliga tidpunkten att avtalen löper ut.
Och medan de kollegor som fortfarande är i arbete på Samhall fått del av den höjda lönen i det nya avtalet retroaktivt från och med den 1 april i år, så får Johnny Olsen och alla andra som sedan den tidpunkten gått sjukskrivna helt enkelt ingen höjd ersättning alls för den tid som hann gå mellan att det gamla avtalet löpte ut 31 mars och det nya undertecknades i mitten på juni.

Anders Karlsson
Östran

förtydligande
Detta gäller alla inte enbart samhalls anställda utan alla där deras kollektivavtal inte varit klart när det gamla gått ut och då råkat vara sjuka. Att avtal inte är klara när det gamla går ut är mer regel än undantag och ligger ju ofta i sakens natur om man inte kommer överrens.

Varför jagar försäkringskassan den enskilde och samtidigt tiger om Samhalls sätt att slå ut människor?

Som bekant kan man inte bli uppsagd pga. arbetsbrist på samhall ändå försvinner arbetare från samhall efter man omorganiserat. Hur kan det komma sig undrar ni säkert då? Jo när man inte klarar arbetsuppgifter och förhållandena längre bli man till sist tvungen att säga upp sig ansöka om förtidspension.

Detta är galet tidigare kunde man arbeta med sina handikapp efter samhall omorganiserat kan man inte längre utföra arbetet som i bästa fall erbjuds det råder alltså arbetsbrist för den personen och det bli försäkringskassans ärende är det verkligen så det ska vara? För om samhall sköter sitt uppdrag som man ska borde det inte kunna hända man ska ju se till så den anställde få ett anpassat arbete. Ledningen säger alltid vid varje nedläggning ingen bli uppsagd p.g.a. arbetsbrist vilket givetvis stämmer men det betyder inte att ingen får lämna sin anställning p.g.a. detsamma under åren har åtskilliga fått lämna samhall för deras handikapp klarar inte de nya förhållandena efter alla omorganisationer. Vad man verkligen kan fråga sig är hur försäkringskassan ser på detta faktum den enskilde sjuka arbetaren jagas med blåslampa men det företag som har statens uppgift bereda människor med olika slags arbetshandikapp arbete kritiserar man inte man tiger still! Men när inte ens Samhall som har det som uppgift kan erbjuda handikappade jobb längre då är det mörkt för dessa människor. Inte begriper man vad regeringen menar med att minska utanförskapet det gäller inte alla som vill arbeta det kan vi sorgligt nog konstatera.
Många vet att det är så här det går till men tiger om det, det är att svika de människor som inget hellre vill än att arbeta om det vore möjligt.

Samhalluppropet