Konflikten på Lagena visar att arbetsgivare utnyttjar bemanningsföretag för att gå runt las.På Systembolagets central-lager Lagena i Jordbro utanför Stockholm har en uppmärksammad facklig strid pågått. Företaget ville säga upp personal för att ersätta dessa med personal från bemanningsföretag. Den 15 juni sa personalen stopp! till företagets agerande och påbörjade en vild strejk som pågick under fyra dagar tills man av arbetsdomstolen tvingades återgå till arbetet.Lagena-arbetarnas vänner bjuder nu in till föreläsning och diskussion kring facklig organisering, vad anställningstryggheten egentligen är värd idag när bemanningsföretagen tar mark på bekostnad av ”fasta” anställningar och hur man kan kämpa för att behålla jobben när företagen varslar.Medverkar gör före detta ordförande för Handelsklubben på Lagena, Patrik Olofsson, som kommer till Nybro för att berätta om denna strid och vilka slutsatser svensk arbetarrörelse borde dra av den.
Tid: Torsdag 17/9 kl.19.00
Plats: Fritidsgården Mejeriet i Nybro
Fritt Inträde!
Arrangör: Lagena-arbetarnas vänner i samarbete med ABF och Vänsterpartiet i Nybro och i Emmaboda
Visar inlägg med etikett facket. Visa alla inlägg
Visar inlägg med etikett facket. Visa alla inlägg
måndag, september 14, 2009
tisdag, mars 03, 2009
Varför sviker IF Metall?
Omarbetad och redigerad version
IF Metall sviker!
Här tjatas det på medlemmar i varje löneförhandling att man måste ta ansvar och hålla kraven nere och tänka på inflationen. Nu då gör IF Metall en uppgörelse som innebär sämre villkor för medlemmarna man skyller på krisen. Nä det här duger inte! Har förbundsledningen glömt det fackliga löftet grundbulten i fackföreningsrörelsen. Löftet tål här att upprepas men inte trodde man att en förbundsledning skulle behöva påminnas om något så centralt i den verksamhet dem är valda inom!
”Vi lovar och försäkrar att aldrig någonsin under några omständigheter arbeta på sämre villkor eller till lägre lön än det vi nu lovat varandra.
Vi lovar varandra detta i den djupa insikten om att om vi alla håller detta löfte så måste arbetsgivaren uppfylla våra krav!”
Detta som nu kanske det starkaste förbundet öppnar upp för leder till press på alla andra förbund och medlemmar. Att öppna upp för att man lokalt kan göra sämre avtal än det centrala en sak som arbetsgivarna drivit länge men som tills nu facket stått emot.
Det är inte svårt att förstå att det jäser inom leden nu. Detta måste upplevas som ett stort svek. Ärligt talat något jag personligen inte trodde kunde bli möjligt att kanske världens starkaste fackföreningsrörelse skulle medverka till. Den är inte lika stark längre när man åsidosätter grundbulten att arbetare inte ska konkurrera med varandra genom att acceptera sämre arbetsförhållanden och villkor.
Mikael Nilsson (v)
Emmaboda
Metall får kritik
IF Metall sviker!
Här tjatas det på medlemmar i varje löneförhandling att man måste ta ansvar och hålla kraven nere och tänka på inflationen. Nu då gör IF Metall en uppgörelse som innebär sämre villkor för medlemmarna man skyller på krisen. Nä det här duger inte! Har förbundsledningen glömt det fackliga löftet grundbulten i fackföreningsrörelsen. Löftet tål här att upprepas men inte trodde man att en förbundsledning skulle behöva påminnas om något så centralt i den verksamhet dem är valda inom!
”Vi lovar och försäkrar att aldrig någonsin under några omständigheter arbeta på sämre villkor eller till lägre lön än det vi nu lovat varandra.
Vi lovar varandra detta i den djupa insikten om att om vi alla håller detta löfte så måste arbetsgivaren uppfylla våra krav!”
Detta som nu kanske det starkaste förbundet öppnar upp för leder till press på alla andra förbund och medlemmar. Att öppna upp för att man lokalt kan göra sämre avtal än det centrala en sak som arbetsgivarna drivit länge men som tills nu facket stått emot.
Det är inte svårt att förstå att det jäser inom leden nu. Detta måste upplevas som ett stort svek. Ärligt talat något jag personligen inte trodde kunde bli möjligt att kanske världens starkaste fackföreningsrörelse skulle medverka till. Den är inte lika stark längre när man åsidosätter grundbulten att arbetare inte ska konkurrera med varandra genom att acceptera sämre arbetsförhållanden och villkor.
Mikael Nilsson (v)
Emmaboda
Metall får kritik
tisdag, december 18, 2007
Inte vår egen angelägenhet! Utan EU:s
Domen i EG-domstolen, är ett hot mot svensk lönebildning och kollektivavtalen. Detta sa Nej sidan inför folkomröstningen, då hette det att vi överdrev frågans betydelse. Idag kom svaret vi hade rätt. Jag har aldrig önskat någon gång så mycket som idag att vi hade haft fel.
Det är dags att lämna EU!
2007-12-18
I dag kom domen från EG-domstolen i Vaxholmsmålet. Lars Ohly kräver nu att Sverige lämnar EU: - I praktiken blir det nu fritt fram för social dumpning.
- Detta går på tvärs mot det tjänstedirektiv som socialdemokraterna påstod skulle garantera rättvisa. Domen går på tvärs mot den rättighetsstadga som anhängarna av EU påstår garanterar strejkrätten. Domen utmanar hela det svenska kollektivavtalssystemet, säger Lars Ohly. Erland Olausson, LO:s avtalssekreterare, sa när domstolen tog upp fallet att Sverige måste ompröva sitt medlemskap i EU om EG-domstolen underkänner den svenska arbetsrätten. - Vänsterpartiet brukar få kritik för vår EU-kritiska hållning och krav framförs ofta om att vi borde ändra uppfattning. Efter den här domen måste LO och SAP fråga sig om de kan fortsätta sitt försvar av ett EU som underlättar utnyttjande och lönedumpning, säger Lars Ohly. - Domen är en katastrof för den svenska modellen med kollektivavtal. Vi varnade inför folkomröstningen om EU-medlemskap 1994 för att viktiga rättigheter skulle hotas. Men Ja-sägarna garanterade att alkoholpolitiken, folkhälsan och kollektivavtalen var våra egna angelägenheter. De ljög. Den enda rimliga slutsatsen för arbetarrörelsen borde vara att det ifrågasätta EU-medlemskapet, avslutar Lars Ohly.
Aftonbladet
Det är dags att lämna EU!
2007-12-18
I dag kom domen från EG-domstolen i Vaxholmsmålet. Lars Ohly kräver nu att Sverige lämnar EU: - I praktiken blir det nu fritt fram för social dumpning.
- Detta går på tvärs mot det tjänstedirektiv som socialdemokraterna påstod skulle garantera rättvisa. Domen går på tvärs mot den rättighetsstadga som anhängarna av EU påstår garanterar strejkrätten. Domen utmanar hela det svenska kollektivavtalssystemet, säger Lars Ohly. Erland Olausson, LO:s avtalssekreterare, sa när domstolen tog upp fallet att Sverige måste ompröva sitt medlemskap i EU om EG-domstolen underkänner den svenska arbetsrätten. - Vänsterpartiet brukar få kritik för vår EU-kritiska hållning och krav framförs ofta om att vi borde ändra uppfattning. Efter den här domen måste LO och SAP fråga sig om de kan fortsätta sitt försvar av ett EU som underlättar utnyttjande och lönedumpning, säger Lars Ohly. - Domen är en katastrof för den svenska modellen med kollektivavtal. Vi varnade inför folkomröstningen om EU-medlemskap 1994 för att viktiga rättigheter skulle hotas. Men Ja-sägarna garanterade att alkoholpolitiken, folkhälsan och kollektivavtalen var våra egna angelägenheter. De ljög. Den enda rimliga slutsatsen för arbetarrörelsen borde vara att det ifrågasätta EU-medlemskapet, avslutar Lars Ohly.
Aftonbladet
tisdag, juli 10, 2007
Fd. Metallordföranden Johnsson "arbetsgivarna frustrerade"!
Karl-Olov Stenqvist, förhandlingschef i Teknikföretagen, Göran Johnsson, f d Metall-ordförande, och riksdagsman Sven-Erik Österberg (s) vid Teknikföretagens seminarium i Visby. Johnsson kritisk mot arbetsgivarna– LO:s samordning höll, medan arbetsgivarna misslyckades. Det är därför dom nu är så frustrerade, sa förre Metall-ordföranden Göran Johnsson lite provokativt vid Teknikföretagens Almedals-seminarium på tisdagen.
Läs hela på Dagensarbete
Prenumerera på:
Inlägg (Atom)